和歌山リクルートサービス 当社の強み
OUR STRENGTHS

当社の強み

経営課題を解決に導くコンサルティング力と、人材の定着・成長を促す一気通貫サポート。

単なる「穴埋め」の手配ではない。
地域企業の未来と個人の成長を真に支える3つの強み。

和歌山リクルートサービス(WRS)は、言葉通りの条件に合う人材をあてはめるだけの従来型紹介会社ではありません。
経営者様が抱える目に見えない「痛み」や「潜在課題」を紐解き、企業の「稼ぐ力」を最大化する人材マッチングと評価制度構築を伴走支援いたします。

3 CORE COMPETENCIES

WRSが選ばれる3つの強み

STRENGTH 01

潜在的課題を導き出す
「コンサルティング型ヒアリング」

単に言われた採用条件通りに人物を探すのではなく、企業の事業内容や現場の業務フロー、将来のビジョンを深く理解。経営者様自身も気づいていない「本当の重要課題(KFS)」を可視化し、企業全体の生産性と収益力を向上させるプロ人材を見極めてご提案します。

表層的なスペック指定にとらわれない潜在ニーズの可視化
事業を牽引するマネジメント層や課題解決型人材の厳選提案
コンサルティング型ヒアリング
STRENGTH 02

人事・組織の「評価制度構築」まで一気通貫サポート

代表・吉田が長年培った内外での豊富な人事コンサルティング経験(上海等の日系企業向け人事設計など)を活用。人材の採用にとどまらず、入社後に人が着実に育ち、会社全体の成長スピードを加速させる「個人・組織の評価制度」づくりまで一貫してアドバイス・支援します。

ミスマッチを防ぎ、早期離脱を阻止する評価軸の確立
社員のやりがいと持続的成果を引き出す人事制度アドバイス
評価制度構築サポート
STRENGTH 03

双方の「痛み」に寄り添う
親身なカウンセリング

地方企業の経営者様が抱える人手の苦悩と、複数職種や派遣経験をもつ求職者様の不安やキャリアの迷い。雙方の「痛み」に同じ目線で親身に向き合います。前職の成功体験だけに固執しない柔軟な人材育成と、「4つのハッピー(シェアハピネス)」に基づいた真のベストマッチングを実現します。

厚労省「ジョブ・カード」を活用した客観的な自己分析アドバイス
経営者様・求職者様の双方が納得できる誠実な対話の継続
親身なカウンセリング
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